1、學歷要求：大學本科（含）以上，機械、機電一體化類相關專業畢業，年齡在30以上
2、工作經驗要求：機加工行業中大型公司同崗位3年（含）以上工作經驗，熟練掌握齒輪、蝸桿滾軋、軸類CNC切削和磨削工藝、熱處理工藝。熟悉各種加工設備。
3、技能要求：了解IATF16949或ISO9000質量體系，熟練使用統計學工具（如CPK、變異源分析、SPC、DOE、回歸等）確定和優化工藝參數
4、工作(zuo)態度要求：對工作(zuo)認(ren)真、負責(ze)，嚴謹。積(ji)極上進(jin)，踏實肯干。

1、制造工藝標準體系的建立和完善。
2、新工藝、新設備、自動化項目的導入和開發。
3、制定以及實施生產線工藝流程優化、效率提升的方案。
4、主導過程設計和開發。
5、指導進行產品可制造性分析，指導運用DOE等各種統計工具確定以及優化工藝參數，推動持續改進。
6、批準工藝文件。
7、對部門員工(gong)進行績(ji)效考(kao)核。

1、學歷專業、年齡：大學本科及以上學歷，機械制造類相關專業；26-45歲
2、崗位工作經驗：3年以上機械齒輪加工制造經驗；
3、崗位專業技能：對車床、加工中心、滾齒機、插齒機、磨床等加工設備有相應的了解；了解小模數齒輪加工；熟悉五大工具；能熟練使用相關軟件
4、素質行為風(feng)格(ge)：具有分析判斷能(neng)力(li)；能(neng)夠承受較(jiao)大壓力(li)，良好的語言表達(da)能(neng)力(li)。

年收入15萬起
加年終績效獎
具體面談

1、學歷要求：大學本科（含）以上，機械、機電一體化類相關專業畢業，從事質量工作15年以上，且具備5年以上質量部經理工作經驗。
2、機加工行業中大型公司，熟悉齒輪、蝸桿技術參數及其加工工藝（冷軋和切削），了解機加工設備，熟悉形位公差及其測量方法。
3、技能要求：熟悉IATF16949體系及其五大工具，掌握統計學理論、方法以及相關的分析工具（如變異源分析、DOE、回歸等），具備六西格瑪綠帶（或黑帶）資格認證并有實際項目（DMAIC）操作經驗。熟悉8D報告邏輯，具有與大客戶（一流公司）打交道的經驗。
4、工作態度要求：對工作認真、負責。思維縝密、嚴謹。積極上進，踏實肯干。
5.  具備用英(ying)語(yu)溝通的能力。

1、貫徹、落實公司質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系和各項規章制度；組織學習公司價值觀；進行團隊建設，提高團隊凝聚力。
2、主持質量工程部的全面工作，合理分配任務，確保各項工作前進在正確的方向，并督導、激勵員工按時、保質、保量完成。
3. 負責組織根據研發提供的相關資料、樣機，以及生產工藝流程圖，設置產品過程質量控制點，制訂品質檢驗規范等標準性文件，實施過程質量管控。
4.負責識別產品各種潛在失效模式，并采取預防性措施。降低質量失敗成本，降低顧客端PPM, 提高顧客滿意度。
5. 負責組織記錄品質相關數據，審核品質相關表單并進行統計分析；對表單反映的問題點，組織制定糾正和預防措施，并監查改善行動和結果。
6. 負責組織對不合格物料評審（MRB）、不合格品進行判定，監督不合格品的標識和隔離管制；組織制定糾正和預防措施，并監督實施效果。
7. 負責組織處理客戶抱怨和投訴，制定質量改進計劃并監督改進效果。
8. 負責組織對外協生產進行品質監控（過程管控及成品驗貨）。
9. 負責保證供應商、客戶、公司三者間的品質判定標準一致性，并對供應商進行品質督導。執行對供應商的過程稽核和產品稽核，降低供應商來料不良率。
10.負責組織對計量器具進行管理（建立臺帳、內部校驗、外部校驗等）。
11. 負責組織進行樣機、樣品、承認書、ROHS環保協議管控。解決產品開發設計缺失問題與有效跟蹤。
12. 負責組織對新機型試產重點跟蹤，記錄掌握品質問題點和相關數據，協調項目負責人解決試產問題。
13. 規劃部門員工的職業發展，組織質量管理方法、工具方面的員工培訓，提高員工技能。
14. 對部門員(yuan)工(gong)進(jin)行績效考核。

年收入20萬起加年終績效獎金
加年終績效獎
具體面談

1、學歷專業、年齡：大學本科及以上學歷，機械制造類相關專業；26-45歲
2、崗位工作經驗：3年以上機械齒輪加工制造經驗；
3、崗位專業技能：對車床、加工中心、滾齒機、插齒機、磨床等加工設備有相應的了解；了解小模數齒輪加工；熟悉五大工具；能熟練使用相關軟件
4、素(su)質(zhi)行為風(feng)格：具有分析(xi)判斷能力；能夠承受(shou)較大(da)壓力，良好的語言(yan)表達能力。

年收入15萬起
加年終績效獎
具體面談

1、學歷專業、年齡：機電、機械相關專業大專以上學歷，25-35歲；
2、崗位工作經驗：3年以上制造業QE工作經驗；
3、崗位專業技能：懂得齒輪蝸桿技術，品質管理和分析的方法。具有現場分析解決問題能力。
4、素質行為風格：具有良好(hao)的職(zhi)業道德、團隊協作精神(shen)；有較(jiao)強(qiang)的溝通、協調能力。

年收入15萬起
加年終績效獎
具體面談

1、學歷專業、年齡：機械及電氣自動化專業、本科及以上學歷，年齡33歲~40歲；
2、崗位工作經驗：10年以上汽車零部件開發管理經驗；
3、崗位經驗技能：項目管理、設備規劃管理、熟悉APQP、PPAP等汽車質量體系五大工具，要具有一定實際動手能力；熟悉品質體系、品管的手法；熟悉GD&T；熟悉TPM,精益生產，執行力強；組織能力強
4、素質行為(wei)風格(ge)：具有(you)良好的溝(gou)通、交際能力，活潑；能夠承受(shou)較大壓力；

年收入15萬起
加年終績效獎
具體面談

1、學歷專業、年齡：本科及以上學歷，計算機、自動化、通訊、市場營銷類專業；
2、崗位工作經驗：有5年以上半導體通訊電子、汽車、服務機器人、液壓密封（行星滾柱絲杠）等行業工作經驗；
3、崗位經驗技能：具備用戶需求模型和業務設計能力、業務營銷策略編制能力及關鍵突破的能力與意識等；
4、素質行為風格：具有(you)良好的(de)團隊建設能(neng)(neng)力，具有(you)敏(min)銳的(de)市場洞察及商(shang)業(ye)意識，具有(you)較強的(de)創新能(neng)(neng)力、抗(kang)壓力、談判能(neng)(neng)力及市場策劃、實施(shi)能(neng)(neng)力，的(de)溝通、組織和(he)協調(diao)能(neng)(neng)力；能(neng)(neng)適應出差。

1、負責某細分行業的市場洞察和業務規劃，研究行業發展的需求價值變化趨勢，分析挖掘行業機會點并進行戰略規劃下具體的業務設計，提出業務營銷關鍵賣點和銷售策略；
2、負責行業頂層的客戶拓展和業務導入；
3、牽引方案和研發完成匹配業務需求的專項產品，打破行業發展的天花板； 4、制定行業市場策略并指導區域開拓行業市場；
5、協同上(shang)級完成關鍵業務的(de)BP執行(xing)情(qing)況。

年收入20萬起
加年終績效獎
具體面談